ユースエール認定

●「ユースエール認定制度」とは？

ユースエール認定制度とは、若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で、離職率が低く、残業時間が少ないなど、 若者が安心して働き続けられる環境を整えている中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。認定にあたっては、以下のような非常に厳しい基準をクリアする必要があります。

・直近1年間の月平均所定外労働時間が20時間以下であること
・直近3年間の新卒者の離職率が20%以下
・有給休暇の取得率が平均70%以上、または年間平均10日以上
・人材育成のための教育方針・計画が整備されていること　　など様々な条件

これらの条件を高い水準で満たしていることは、従業員の方々や新しく仲間になる若手が、心身ともに健康で活き活きと働きやすい環境になるよう、 会社全体として徹底した労務管理を行っている確かな証です。これからも、協力会社の皆様と共に安全で健全な施工をお届けできるよう、次世代がのびのびと成長できるクリーンな職場環境を守り続けてまいります。